En la novela Mil soles espléndidos, nos hemos llevado una gran sorpresa, pues la historia nos cuenta que un día Tariq (a quien creíamos muerto) apareció en la puerta de la casa de Laila, quien, al verlo, no lo puede creer. Cuando por fin se repone de la sorpresa y lo invita a pasar, él le platica su vida en los campamentos, cuando buscaba un trabajo para ayudar a su madre. El narrador nos lo cuenta de esta manera:
Tariq, se juró a sí mismo que no pasarían otro invierno en el campamento. Trabajaría y ahorraría dinero para instalarse en Peshawar, en un apartamento con calefacción y agua corriente. Y, en efecto, cuando llegó la primavera buscó trabajo. De vez en cuando, llegaba un camión al campamento por la mañana temprano y se llevaba a un par de docenas de chicos a un campo a quitar piedras, o a un huerto a recoger manzanas, a cambio de algo de dinero, o a veces una manta o un par de zapatos. Pero a él nunca lo querían, dijo Tariq. —En cuanto me veían la pierna, nada. Había otros trabajos, como cavar zanjas, construir chozas, acarrear agua, o sacar los excrementos de las letrinas a paladas. Pero los jóvenes competían con fiereza por esos trabajos, y Tariq nunca tuvo la menor oportunidad.
Aunque es un ejemplo de otro lado del mundo y comprendemos la situación por la que se estaba pasando, qué les parece si usamos como siempre nuestro imaginario y analizamos. ¿Por qué era siempre Tariq el rechazado? ¿La falta de una pierna era motivo para no darle la oportunidad de trabajo? Imaginemos que somos los empleadores, ¿lo habríamos contratado?
Los invitamos a que analicen los siguientes videos donde se trata la situación laboral de las personas con discapacidad física en nuestro país y después nos compartan sus puntos de vista sobre las siguientes preguntas:
¿Creen que una persona, por no poder caminar, está incapacitado para ser un gerente empresarial?
¿Qué opinan de la falta de oportunidades laborales para personas con algún tipo de discapacidad?
¿Por qué creen que en una empresa no contratan a un ciego aunque cumpla el perfil que necesitan?
¿Consideran que esta situación se deba a tabúes de la sociedad?
¿Conocen o han escuchado de algún tipo de discriminación laboral por la condición física de la persona?
¿Qué podemos hacer como sociedad para eliminar este tipo de discriminación?
Y De manera personal, ¿qué podemos hacer?
¡Los invitamos a que nos compartan sus puntos de vista! ¡Recuerden que este espacio es de ustedes!
Enlaces de videos:
